Zorg dat een functioneringsgesprek werkt
Het jaarlijkse functioneringsgesprek: veel medewerkers en leidinggevenden zien het als een verplicht nummer. ...
Benut talent: maak talentmanagement praktisch
Talentmanagement is een van de belangrijkste HR-thema’s van dit moment. De arbeidsmarkt is krap en vinden van ...
AI Coach, sparringspartner voor betere bila’s
Goede bila’s zijn goud waard. Ze versterken de band tussen manager en medewerker, brengen focus en bieden ...
Zo hou je zelf een succesvolle vlootschouw
De vlootschouw, het is een stokoude traditie uit de scheepvaart. Om te checken hoe de schepen (en hun ...
Toekomstproof door strategische personeelsplanning
Hoe zet je medewerkers zo effectief mogelijk in? Sluit je personeelsplanning aan bij de ambities van je ...
Waarom de klassieke HR-cyclus verdwijnt
De klassieke HR-cyclus heeft zijn langste tijd gehad. Jaarlijkse doelen, twee vaste gesprekken en een manager ...
Quiet quitting, luid signaal om te luisteren
Quiet quitting klonk ’n paar jaar terug als hype. Een nieuwe term voor iets wat we allang kenden, medewerkers ...
Dit is alles wat je moet weten over het functiehuis
In elke organisatie ontstaan vroeg of laat vragen als: Wie doet wat precies? Hoe verhouden functies zich tot ...