AI Coach, sparringspartner voor betere bila’s
Goede bila’s zijn goud waard. Ze versterken de band tussen manager en medewerker, brengen focus en bieden ruimte voor groei en feedback. Maar in de drukte van alledag schieten ze er vaak bij in. Of ze blijven oppervlakkig, zonder structuur. Voor je het weet is het weer business as usual. Zonde, want juist deze gesprekken maken het verschil.
Daarom heeft Dialog de AI Coach. Niet om managers te vervangen, maar om ze te ondersteunen. Met slimme inzichten, structuur en tijdswinst. Zodat gesprekken niet alleen plaatsvinden, maar ook écht waardevol zijn.
Wat is de AI Coach?
De AI Coach is een functie binnen Dialog die managers en medewerkers helpt bij het voorbereiden, voeren én opvolgen van gesprekken. Denk aan:
- Suggesties voor gespreksonderwerpen op basis van context en eerdere gesprekken.
- Tips voor het voeren van lastige gesprekken.
- Automatische notulen: spreek je notities in en AI maakt er een helder verslag van.
- Antwoorden op vragen over performance, talentmanagement en betrokkenheid.
Het doel? Gesprekken die niet verzanden in losse lijstjes en vage notities, maar bijdragen aan ontwikkeling en resultaat.
Waarom is dit nodig?
Veel organisaties worstelen met inconsistente of vluchtige bila’s. Managers hebben het druk en missen houvast. Medewerkers voelen zich niet altijd betrokken of weten niet hoe ze grip krijgen op hun eigen groei. Het gevolg? Gesprekken blijven oppervlakkig en groeikansen blijven liggen.
De AI Coach verandert dat. Door structuur en slimme ondersteuning wordt het gesprek een moment van echte aandacht. Niet een verplicht nummer, maar een kans om samen vooruit te kijken.
Wat levert het op?
De AI Coach helpt je tijd besparen én meer impact maken. Je krijgt automatisch suggesties op basis van doelen en eerdere gesprekken. Zo ben je altijd goed voorbereid, zonder extra werkdruk. Bovendien helpt AI je om onderwerpen op de juiste manier aan te kaarten. Dat maakt gesprekken dieper en effectiever.
En het mooiste? Je hoeft niet meer te typen tijdens het gesprek. Spreek je notities in en AI zet ze om in duidelijke teksten. Zo kun je je volledig richten op luisteren en verbinding.
Voor wie is dit?
De AI Coach is er voor managers en medewerkers die betere gesprekken willen voeren. HR profiteert van meer consistentie en data. Managers krijgen hulp om het beste uit hun mensen te halen, zonder extra werkdruk. En directies zien betrokkenheid en performance stijgen.
Veelgestelde vragen
Wat doet de AI Coach?
Helpt managers en medewerkers met voorbereiding, structuur en opvolging van gesprekken.
Waarom is dit belangrijk?
Omdat goede gesprekken zorgen voor groei, betrokkenheid en betere prestaties.
Wat levert het op?
Meer impact, minder werkdruk en gesprekken die écht waardevol zijn.