Welkom bij het nieuwe Dialog

Van MTO naar Employee Experience

Medewerkerstevredenheid speelt een steeds grotere rol in organisaties. De arbeidsmarkt is krap en medewerkers ...

Zorg dat een functioneringsgesprek werkt

Het jaarlijkse functioneringsgesprek: veel medewerkers en leidinggevenden zien het als een verplicht nummer. ...

Benut talent: maak talentmanagement praktisch

Talentmanagement is een van de belangrijkste HR-thema’s van dit moment. De arbeidsmarkt is krap en vinden van ...

AI Coach, sparringspartner voor betere bila’s

Goede bila’s zijn goud waard. Ze versterken de band tussen manager en medewerker, brengen focus en bieden ...

Zo hou je zelf een succesvolle vlootschouw

De vlootschouw, het is een stokoude traditie uit de scheepvaart. Om te checken hoe de schepen (en hun ...

Toekomstproof door strategische personeelsplanning

Hoe zet je medewerkers zo effectief mogelijk in? Sluit je personeelsplanning aan bij de ambities van je ...

Waarom de klassieke HR-cyclus verdwijnt

De klassieke HR-cyclus heeft zijn langste tijd gehad. Jaarlijkse doelen, twee vaste gesprekken en een manager ...

Quiet quitting, luid signaal om te luisteren

Quiet quitting klonk ’n paar jaar terug als hype. Een nieuwe term voor iets wat we allang kenden, medewerkers ...

Dit is alles wat je moet weten over het functiehuis

In elke organisatie ontstaan vroeg of laat vragen als: Wie doet wat precies? Hoe verhouden functies zich tot ...

Beoordelingsgesprekken: afschaffen dan maar?

Er zijn maar weinig mensen die uitkijken naar hun jaarlijkse beoordelingsgesprek. Dat is niet zo vreemd; ...